CASOS DE ÉXITO
Nos satisface la cantidad de casos de éxito que nos han convertido en socios estratégicos de nuestros clientes. Estos que compartimos son sólo algunos ejemplos.
CASOS DE ÉXITO
Nos satisface la cantidad de casos de éxito que nos han convertido en socios estratégicos de nuestros clientes. Estos que compartimos son sólo algunos ejemplos.
IMPACT
comunicación para el liderazgo
DESAFÍO
Una empresa líder en el sector de la consultoría precisaba mejorar la marca personal y el liderazgo de un grupo de directivos, tanto ante sus equipos como ante sus clientes, en línea con la imagen de la compañía.
PROYECTO
Implantación de un programa formativo 360 en el que aprender y poner en práctica habilidades de Comunicación adaptadas al multiformato. El programa se desarrolló en tres meses, mediante master classes, talleres y sesiones OTO eminentemente prácticas..
RESULTADO
El programa obtuvo la mejor valoración de todos los impartidos en la compañía en los últimos 10 años por parte de los participantes. De ese modo, adquirió carácter de regularidad, integrándose en los planes formativo recurrentes de la empresa, contando ya con 5 ediciones.
COMUNICA CON IMPACTO
DESAFÍO
Un alto directivo en el desarrollo internacional de una compañía líder en el sector de la alimentación requería desarrollar capacidades de comunicación para trasladar al resto de la compañía, de modo eficaz, los buenos resultados obtenidos por su departamento en los últimos dos años, así como su apuesta de estrategia a futuro.
PROYECTO
Se evaluaron las capacidades y objetivos del participante hasta diseñar un plan de desarrollo individual multidisciplinar. El itinerario formativo se dividió en sesiones monotemáticas (imagen, lenguaje no verbal, voz…) y la intervención de un tutor que acompañó al participante, mediante una metodología transversal y práctica de preparación y puesta en escena de su business case en distintos formatos, con un enfoque inspirador y motivacional.
RESULTADO
La percepción del seniority del participante creció exponencialmente, según el feedback recibido por parte de la compañía y, actualmente, su departamento se ha convertido en un skateholder clave dentro del desarrollo y la proyección de la empresa.
PRESENT WITH INFLUENCE & IMPACT
DESAFÍO
Asesoramiento, preparación y coaching para la elaboración de presentaciones con impacto en lengua inglesa en un proceso de ascenso en una multinacional líder en auditoría ante un comité de evaluación europeo.
PROYECTO
Mediante una formación online y presencial, se analizó individualmente cada uno de los aspirantes al mayor nivel de socios de la compañía, adaptando la puesta en escena de sus business case y personal case a un modelo de presentaciones con impacto. Para ello se empleó un faculty multidisciplinar en workshops individuales en lengua inglesa.
RESULTADO
El número de aspirantes que pasó con éxito la prueba se incrementó un 90% con respecto a las ediciones de los dos años anteriores.
LIDERAZGO E INFLUENCIA
DESAFÍO
Una empresa con amplio desarrollo en Europa y el Magreb, con diferencias culturales muy marcadas entre sus directivos, líder en el sector alimentario, precisaba afianzar el liderazgo de su joven y nueva consejera delegada en su proceso de sucesión.
PROYECTO
Se diseñó un programa individual a medida, teniendo en cuenta las características particulares de la participante y de la compañía. El plan se articuló sobre un equipo multidisciplinar de coaches (imagen, relato, lenguaje no verbal…) que le acompañaron en este proceso, proporcionándole herramientas imprescindibles de comunicación para el liderazgo.
RESULTADO
Según las métricas aplicadas, la percepción del Consejo sobre la participante escaló hasta los máximos niveles en los apartados que se habían marcado como objetivos prioritarios: capacidad de persuasión e influencia, así como la proyección de una imagen de autoridad profesional.
DESAFÍO IMPACT
COMUNICACIÓN PARA EL LIDERAZGO
Una empresa líder en el sector de la consultoría precisaba mejorar la marca personal y el liderazgo de un grupo de directivos, tanto ante sus equipos como ante sus clientes, en línea con la imagen de la compañía.
PROYECTO
Implantación de un programa formativo 360 en el que aprender y poner en práctica habilidades de Comunicación adaptadas al multiformato. El programa se desarrolló en tres meses, mediante master classes, talleres y sesiones OTO eminentemente prácticas.
RESULTADO
El programa obtuvo la mejor valoración de todos los impartidos en la compañía en los últimos 10 años por parte de los participantes. De ese modo, adquirió carácter de regularidad, integrándose en los planes formativo recurrentes de la empresa, contando ya con 5 ediciones.
DESAFÍO COMUNICA CON IMPACTO
Un alto directivo en el desarrollo internacional de una compañía líder en el sector de la alimentación requería desarrollar capacidades de comunicación para trasladar al resto de la compañía, de modo eficaz, los buenos resultados obtenidos por su departamento en los últimos dos años, así como su apuesta de estrategia a futuro.
PROYECTO
Se evaluaron las capacidades y objetivos del participante hasta diseñar un plan de desarrollo individual multidisciplinar. El itinerario formativo se dividió en sesiones monotemáticas (imagen, lenguaje no verbal, voz…) y la intervención de un tutor que acompañó al participante, mediante una metodología transversal y práctica de preparación y puesta en escena de su business case en distintos formatos, con un enfoque inspirador y motivacional.
RESULTADO
La percepción del seniority del participante creció exponencialmente, según el feedback recibido por parte de la compañía y, actualmente, su departamento se ha convertido en un skateholder clave dentro del desarrollo y la proyección de la empresa.
DESAFÍO LIDERAZGO E INFLUENCIA
Una empresa con amplio desarrollo en Europa y el Magreb, con diferencias culturales muy marcadas entre sus directivos, líder en el sector alimentario, precisaba afianzar el liderazgo de su joven y nueva consejera delegada en su proceso de sucesión.
PROYECTO
Se diseñó un programa individual a medida, teniendo en cuenta las características particulares de la participante y de la compañía. El plan se articuló sobre un equipo multidisciplinar de coaches (imagen, relato, lenguaje no verbal…) que le acompañaron en este proceso, proporcionándole herramientas imprescindibles de comunicación para el liderazgo.
RESULTADO
Según las métricas aplicadas, la percepción del Consejo sobre la participante escaló hasta los máximos niveles en los apartados que se habían marcado como objetivos prioritarios: capacidad de persuasión e influencia, así como la proyección de una imagen de autoridad profesional.
DESAFÍO PRESENT WITH INFLUENCE & IMPACT
Asesoramiento, preparación y coaching para la elaboración de presentaciones con impacto en lengua inglesa en un proceso de ascenso en una multinacional líder en auditoría ante un comité de evaluación europeo.
PROYECTO
Asesoramiento, preparación y coaching para la elaboración de presentaciones con impacto en lengua inglesa en un proceso de ascenso en una multinacional líder en auditoría ante un comité de evaluación europeo.
RESULTADO
Asesoramiento, preparación y coaching para la elaboración de presentaciones con impacto en lengua inglesa en un proceso de ascenso en una multinacional líder en auditoría ante un comité de evaluación europeo.
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